Wie die Pesbe GmbH bei der Bewältigung des Fahrermangels hilft Hamburg im November 2024 – Der Markt für Güterverkehr steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, wobei die akute Knappheit an qualifizierten Lkw-Fahrern eine der drängendsten ist. In den letzten Jahren haben...
Die Plattform easyvsop.de ist online und bietet Unternehmen eine innovative Möglichkeit, ihre Mitarbeiterbindung durch virtuelle Beteiligungen zu stärken. easyvsop.de ermöglicht es, maßgeschneiderte VSOP-Verträge (Virtual Share Option Plans) einfach und effizient zu erstellen – ein entscheidender Schritt, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen...
Unternehmenskultur als entscheidender Faktor bei der Personalvermittlung Besteht ein akuter Personalmangel und müssen Aufgaben termingerecht erledigt werden, neigen Unternehmen dazu, das Problem schnellstmöglich zu beseitigen. In der Praxis bedeutet das oftmals: Einstellen, um jeden Preis. Die Folgen? Eine hohe Fluktuation, eine...
Elke Müller veröffentlicht ihr neues Buch „Professionelles Onboarding – Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren“, das klare Strategien zur erfolgreichen Integration und Bindung neuer Mitarbeitender liefert. Heutzutage sind Fachkräfte besonders wählerisch, da sie zahlreiche Optionen haben. Das Recruiting hat sich in...
Mit dem neuen Zukunfts-Check-Up entfesseln Autohäuser Ihr Potenzial und begeistern Ihre Kunden So kommen Autohändler wieder auf die Überholspur. Die Herausforderungen in der Automobilbranche sind vielfältig: Neue Vertriebskanäle, veränderte Kundenbedürfnisse, Elektromobilität, Nachhaltigkeit und ein harter Wettbewerb stellen Autohäuser vor immer neue...
Interaktive Photo Mosaic Wall fördert Teamgeist und schafft unvergessliche Erinnerungen auf Firmen-Events und Messen. Perfekt für große Unternehmen. H2N Fotobox Photobooth, führender Anbieter für Events und Live-Marketing mit Hauptsitz in Berlin, präsentiert die innovative Photo Mosaic Wall mieten. Diese kreative Methode...
Shell SmartBenefit optimiert das Tanken als Mitarbeitervorteil Mehr denn je ist es für Unternehmen wichtig, ihre Mitarbeiter zu binden. Häufig geschieht das über diverse Benefits, bei denen Mitarbeiter immer stärker erwarten, dass diese maßgeschneidert sind und auf ihre individuellen Umstände passen....
Personalmangel und steigende Lebenserhaltungskosten führen dazu, dass viele Mitarbeitende in der Architekturbranche ihr Gehalt derzeit neu verhandeln wollen. „Büroleiter und selbstständige Architekten sollten diese Chance nutzen, um qualifizierte Fachkräfte dauerhaft zu binden“, sagt Führungsexperte Hannes Goth von der Polymundo AG. Doch...
Diana Stoffers ruft zu mehr Zusammenhalt und Mut zum Handeln auf. Inmitten der anhaltenden Transformationen in der deutschen Wirtschaft ruft Diana Stoffers, Coach und Beraterin für Führungskräfte und Geschäftsführende mittelständischer Unternehmen, dazu auf, den Zusammenhalt und die Entschlossenheit zu stärken. In...
Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Das moderne Management sieht sich mit einem komplexen Geflecht aus digitalen Innovationen, generationsübergreifenden Teams und hybriden Arbeitsmodellen konfrontiert. Birgit Heinermann, Executive Advisor und Vordenkerin im Bereich Führungsmanagement, sieht...