enviaM, einer der führenden regionalen Energiedienstleister in Ostdeutschland, ist einer der gefragtesten Arbeitgeber der Bundesrepublik und ist für Bewerber besonders interessant. Zu diesem Ergebnis kommt die breit angelegte Studie „DeutschlandsArtikel Lesen
Lebendigkeit first – die charmante Rebellion der Unvernunft Hermann Scherer und Franziska Grimm Franziska Grimm, die sich selbst als „unvernünftige Juristin“ bezeichnet, eroberte am 17. Juli 2025 den 8. InternationalenArtikel Lesen
TF-AGENT.AI automatisiert Kundenansprache per Telefon – individuell, skalierbar und dialogorientiert für Vertrieb, Service und interne Kommunikation. Hanau, 2025 – Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Zielgruppen effizient, individuell undArtikel Lesen
www.betriebliches-gesundheitsbudget.de: Zukunftssichere Mitarbeiterbindung durch innovative Gesundheitsförderung mit dem betrieblichen Gesundheitsbudget Betriebliches Gesundheitsbudget: www.betriebliches-gesundheitsbudget.de In einer Zeit des zunehmenden Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an die Arbeitswelt gewinnt das betriebliche Gesundheitsbudget anArtikel Lesen
Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V. ausgezeichnet Bester Arbeitgeber- Great place to work Berlin, April 2025 – Das zweite Jahr in Folge wurde die Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V. im diesjährigenArtikel Lesen
Die Druckerei Digital Print Group O-Schimek stellt wegen des Fachkräftemangels auf Robotik um. Der Fachkräftemangel zeigt sich, wie in allen Industrien, ebenso in der Druckbranche. Die Digital Print Group O-Schimek GmbHArtikel Lesen
Umfassende zeag-Untersuchung bestätigt herausragende Arbeitgeberqualitäten (Bildquelle: eprimo) – 1. Platz für eprimo in der Kategorie „bis 250 Mitarbeitende“ im namhaften TOP JOB-Ranking – Vor-Ort-Besuch und Befragung durch zeag erfassen detailliertesArtikel Lesen
GS Yuasa verstärkt den Bereich Personal und Finanzen Doris Brocker ist neue Managerin für Personal und Finanzen bei GS Yuasa (Bildquelle: GS Yuasa) Krefeld, 30. Oktober 2024 – Mit DorisArtikel Lesen
„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaumArtikel Lesen
Mit dem neuen Zukunfts-Check-Up entfesseln Autohäuser Ihr Potenzial und begeistern Ihre Kunden Erfolgsfit!-Check-Up von Nico Fuchs und Jens Taubel So kommen Autohändler wieder auf die Überholspur. Die Herausforderungen in derArtikel Lesen
Entdecken Sie unsichtbare Stressfaktoren in Ihrem Unternehmen mit ESSENTIAE’s innovativer Blitzanalyse. Effiziente Unternehmen UND Zufriedene Mitarbeiter: Eine Gleichung mit Lösung durch ESSENTIAE Mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nurArtikel Lesen
Arbeitgeber und auch Mitarbeiter sehen hohe Relevanz für Gesundheitsvorsorge Sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter sind Benefits rund um die Gesundheit der Belegschaft sehr wichtig. Das unterstreicht die vonArtikel Lesen
Viel zu lange müssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der Oberfläche gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und Arbeitsausfällen. Eine Zahnärztin, die sagt, ungern den Bohrer inArtikel Lesen
Die Geschäftsführung ehrt eine verdiente Mitarbeiterin in der neuen Lounge Blumen für Regina Becker zum Jubiläum Der erste Arbeitstag im Januar 2022 beginnt bei Frank Hoffmann Immobilien gleich mit einemArtikel Lesen
Stefan Ester hat beim Speaker Slam überzeugt und den Excellence Award bekommen (© Dominik Pfau) Alles ist erreichbar: Von der Öllache in die Teppichetage – Stefan Ester brilliert beim int.Artikel Lesen
Mit neuen Technologien ändert sich nicht nur das Privatleben, sondern auch die Arbeitsweise in Unternehmen. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung, wodurch das Konzept New Work entstand. In seinemArtikel Lesen
Ergebnis eines Vergleichs von FOCUS-Business und Bewertungsplattform kununu – Höchste Mitarbeiterzufriedenheit im Bundesvergleich: www.hansewerk.com. Quickborn. HanseWerk hat in einem bundesweiten Vergleichstest den ersten Platz im Bereich Energiewirtschaft erhalten und istArtikel Lesen
Nicht nur der Fachkräftemangel, sondern auch die Mitarbeiterbindung ist im Pflegesektor seit Jahren ein bekanntes Problem. Besonders stationäre Pflegeeinrichtungen haben damit zu kämpfen. In ihrer im Februar 2021 bei GRINArtikel Lesen
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